Zarządzanie personelem w systemach jakości oraz identyfikacja potrzeb szkoleniowych

Symbol szkolenia:

PER-P

Czas trwania:

2 dni po 6 godzin

Przedmiot szkolenia

Podejście do zarządzania personelem w przedsiębiorstwach posiadających systemy zarządzania jakością lub wdrażających zasady filozofii TQM. Formy pracy grupowej, wykorzystywanie narzędzi zespołowego rozwiązywania problemów.

Program i metodyka

Część teoretyczna:

metody zaawansowanego planowania jakości - QFD,
metody zespołowego rozwiązywania problemów (burza mózgów i jej nowoczesne odmiany),
graficzne metody wspomagające proces rozwiązywania problemów (klasyczne inowe).

Ćwiczenia:

Część praktyczna - praca w grupach:

Wykorzystanie metody burzy mózgów do rozwiązywania problemu organizacyjnego podczas sesji koła jakości.

Metodyka:

wykład

ćwiczenia

Adresaci

Opis adresatów:

Osoby odpowiedzialne za jakość (pełnomocnicy ds. jakości, dyrektorzy jakości),
Konsultanci, członkowie zespołów wdrażających system jakości,
Osoby zarządzające personelem w firmach posiadających lub wdrażających SZJ,
Pracownicy działów jakości, pracownicy działów personalnych.

Korzyści

Podstawowe informacje pozwalające „przełożyć" wymagania TQM oraz norm serii ISO 9000 na praktyczne metody i systemy zarządzania personelem,
Zdobycie informacji pomocnych w identyfikacji i ocenie słabych i mocnych obszarów zarządzania personelem w przedsiębiorstwie,
Możliwość bezpośrednich konsultacji oraz kuluarowej wymiany poglądów z praktykami w dziedzinie zarządzania personelem.

Powiązane linki

W celu uzyskania szerszych informacji:

Zapytanie

Szkolenia otwarte

Rozwiązania dedykowane

Popularne

Zarządzanie personelem w systemach jakości oraz identyfikacja potrzeb szkoleniowych

Strefa klienta

Logowanie

Promocje

Aktualności