Programy szkoleniowe
TQMsoft prowadzi również duże całoroczne programy szkoleniowe dla swoich Klientów, obejmując nierzadko kursami większość pracowników - od menedżerów, przez inżynierów, po operatorów i personel biurowy. Tego typu programy są dopasowywane do potrzeb każdego przedsiębiorstwa indywidualnie na podstawie wcześniej przeprowadzonego rozpoznania i ustaleń z kierownictwem dot. określenia dokładnego celów do osiągnięcia i sposobów ich osiągnięcia.
Jak rozpocząć?
Kolejnym krokiem jest zaprojektowanie programu szkolenia i przygotowanie materiałów. Program szkolenia naturalnie wynika z potrzeb Klienta. Określane są cele szkolenia oraz sposób, w jaki zostaną one osiągnięte podczas prowadzenia kursów i warsztatów.
Gwarancja efektywności
Po realizacji ważnym elementem jest pomiar efektywności na wielu poziomach:
- uczenia się - co Uczestnicy zapamiętali (TQMsoft prowadzi analizę poprzez przeprowadzenie testów wiedzy prowadzonych wśród Uczestników)
- umiejętności zastosowania - co Uczestnicy wdrożyli w ustalonym terminie po rzeprowadzonym szkoleniu (TQMsoft prowadzi audity kroków wdrożenia metod i narzędzi – np. Audity 5S, czy certyfikacji na podstawie przeprowadzonych projektów – np. certyfikacja Green Belt)
- stopy zwrotu - czy jest bezpośredni efekt finansowy (Six Sigma kładzie nacisk na aspekty finansowe projektów doskonalących, prowadzonych m.in. podczas szkoleń).










